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公司慶祝“五一”勞動節暨勞模座談會召開

4月28日上午，公司慶祝“五一”勞動節暨勞模座談會在總部六樓會議室召開。公司領導閆新華、宋東升、劉福軍、黃昌存、李西東、劉勇、呂明永出席會議，公司勞動模范及各部室、分廠、子公司主要負責人、員工代表共120余人參加了會議，李西東主持了會議。

9名勞模代表作了總結，回顧了過去的工作情況，就發揚勞模精神、推進公司發展講了目標和措施。2名基層員工代表和2名中層管理人員分別作了發言，紛紛表示將向勞模學習，把勞模精神轉化為工作的激情和動力，在本職崗位上做出積極地貢獻。

閆新華作了重要講話，對全體勞模以及全體員工致以節日的祝賀。他指出，在勞模精神的感召下，廣大干部職工齊心協力謀發展的信心更加堅定，建忠誠、愛華陽的主人翁意識更強、工作干勁更足，通過大家的共同努力，有力的促進了公司經濟運行質量的提升。建設高效的華陽團隊，我們必須大力弘揚勞模精神，特別是發揚他們那種認真負責、無私奉獻的正能量，敢于擔當、敬業愛崗的責任心，把精力和心思用在提升工作質量上，把智慧和力量用在推動公司經濟發展上，在本職崗位中盡職盡責、盡心盡力，積極主動、創造性的開展工作，真正擔當華陽發展的重任。他強調，經過近半個世紀的發展，經過幾代華陽人的努力，我們克服和戰勝了一個又一個困難，站在了新的發展起點。“廠興我榮、廠衰我恥”，每一名華陽職工都要有強烈的責任心和發展意識，堅定信心，與公司黨委、總部保持高度一致。“感恩在心靈，落實在行動”，我們要正確認識取得的成績和存在的問題，以勤奮的工作、嚴謹的作風、創新的思維，真正起到和發揮“負責任、敢擔當、講大局、正能量”的作用，著力建設高效的華陽團隊，強力推進各項工作進程，加快華陽集團跨越發展步伐。

李西東指出，要深入宣傳勞模事跡，在全公司掀起全員學勞模、真心為華陽、齊心謀發展的熱潮。當前華陽的改革發展已進入攻堅期，按照公司部署，全體員工要統一思想、堅定信心，全力擁護和支持公司改革發展，宣傳和傳遞發展的正能量。